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ISO9001認證對部門崗位的考核
對各ISO9001認證主管部門崗位能力勝任情況考核的相關要求如下:
1、由ISO9001認證人力資源管理部門依據崗位規范文件規定,對各部門部長的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各部門各項績效指標的完成情況。
2、對各部門副部長的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各部門綜合業務指標的完成情況。
3、對各部門主管的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價具體的業務指標的完成情況。
4、對各部門各類ISO9001認證管理人員的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各項工作指標的完成情況。
5、由人力資源管理部門依據崗位規范ISO9001認證文件規定,對各類技術管理人員的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價產品技術工藝指標的完成情況。
6、對服務管理人員崗位能力勝任情況進行考核,主要評價服務質量指標的完成情況。
1、由ISO9001認證人力資源管理部門依據崗位規范文件規定,對各部門部長的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各部門各項績效指標的完成情況。
2、對各部門副部長的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各部門綜合業務指標的完成情況。
3、對各部門主管的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價具體的業務指標的完成情況。
4、對各部門各類ISO9001認證管理人員的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價各項工作指標的完成情況。
5、由人力資源管理部門依據崗位規范ISO9001認證文件規定,對各類技術管理人員的崗位能力勝任情況進行考核,主要評價產品技術工藝指標的完成情況。
6、對服務管理人員崗位能力勝任情況進行考核,主要評價服務質量指標的完成情況。
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浙江紹興質量認證公司提供紹興地區:ISO9001質量認證,ISO14001環境認證,ISO45001認證,CE認證,IATF16949認證相關等企業認證服務。
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