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ISO9001認證管理層崗位劃分
確定ISO9001認證管理層崗位劃分的基本要求,是保證執行層和管理人員在具體的工作中有明確的工作目標,是有效提高執行層和管理人員工作執行力度的重要途徑。為此,ISO9001認證人力資源管理部門在提出執行層和管理人員崗位劃分要求時,要注意如下的相關內容:
1、設置各部門部長、副部長崗位和所管轄的部門。
2、設置各部門主管崗位和所負責的工作范圍。
3、設置各部門各類管理人員崗位和所負責的工作范圍。
4、設置各類技術管理人員崗位和所負責的工作范圍。
5、設置ISO9001認證服務管理人員崗位和所負責的工作范圍;
1、設置各部門部長、副部長崗位和所管轄的部門。
2、設置各部門主管崗位和所負責的工作范圍。
3、設置各部門各類管理人員崗位和所負責的工作范圍。
4、設置各類技術管理人員崗位和所負責的工作范圍。
5、設置ISO9001認證服務管理人員崗位和所負責的工作范圍;
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浙江紹興質量認證公司提供紹興地區:ISO9001質量認證,ISO14001環境認證,ISO45001認證,CE認證,IATF16949認證相關等企業認證服務。
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