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ISO9000認證自我評價調查問卷
ISO9000認證綜合自我評價調查問卷內容如下：
1、確定調查方式。
ISO9000認證自我評價調查有兩種方式：公開方式和不公開方式。公開方式是向被調查的人發調查表，讓他去填寫問卷，發卷時要交代：以不記名的方式完成調查問卷，按時交回。不公開方式是評價員到現場與被調查的人"面對面"的按問卷上問題的順序逐條詢問，將回答填入問卷內。
采用公開方式進行調查，可以擴大受教育員工的范圍，對提高員工的質量意識有好處。
2、確定被調查對象和人數。
自我評價屬于社會調查范疇，但它沒有樣本量的要求。樣本量大，評價會更符合實際情況，誤評的風險小，但工作量大，成本高;反之，工作量小，誤評風險大。
被調查對象要定位準確，不要"找錯了對象"。例如，調查"以顧客為關注焦點"這項原則時，不要去找生產工人，他的顧客是下道工序，不影響全局，應該去找決策層的人，要他一一回答卷中的問題，評價員如實進行記錄。
3、選準ISO9000認證問卷調查時機
被調查的人正忙于工作，則不宜調查，例如：領導正在開會，或他雖工作不忙，但心情不好，則不要去調查。工人也一樣。
1、確定調查方式。
ISO9000認證自我評價調查有兩種方式：公開方式和不公開方式。公開方式是向被調查的人發調查表，讓他去填寫問卷，發卷時要交代：以不記名的方式完成調查問卷，按時交回。不公開方式是評價員到現場與被調查的人"面對面"的按問卷上問題的順序逐條詢問，將回答填入問卷內。
采用公開方式進行調查，可以擴大受教育員工的范圍，對提高員工的質量意識有好處。
2、確定被調查對象和人數。
自我評價屬于社會調查范疇，但它沒有樣本量的要求。樣本量大，評價會更符合實際情況，誤評的風險小，但工作量大，成本高;反之，工作量小，誤評風險大。
被調查對象要定位準確，不要"找錯了對象"。例如，調查"以顧客為關注焦點"這項原則時，不要去找生產工人，他的顧客是下道工序，不影響全局，應該去找決策層的人，要他一一回答卷中的問題，評價員如實進行記錄。
3、選準ISO9000認證問卷調查時機
被調查的人正忙于工作，則不宜調查，例如：領導正在開會，或他雖工作不忙，但心情不好，則不要去調查。工人也一樣。
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浙江紹興質量認證公司提供紹興地區：ISO9001質量認證，ISO14001環境認證，ISO45001認證，CE認證,IATF16949認證相關等企業認證服務。
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